حاجة العمل» تحرم موظفين إجازات «إقفال الرصيد السنوي»
اسباب فصل الموظف او العامل او تعنت وانحراف جهة الادارة وإجراءات ما بعد الفصل بقانون العمل الجديد – والانقطاع عن العمل كسبب من اسباب الاعدام الوظيفى...
قانون العمل الاماراتي - تعرف على إجابات الأسئلة الأكثر شيوعاً
رهبة العمل بعد العودة من الإجازة.. ليست مرضاً
Ahmed Alawi on LinkedIn: أجر ساعات العمل الاضافيه
إجازة الحج وإجازات الأعياد من حقوق العامل مستشار قانوني محامي دبي محامي ابوظبي
45 يوماً إجازة بأجر كامل سنوياً لـ «العمالة المساعدة» في الدولة
العودة من الإجازة.. صعوبات تنتهي بالتأقلم | صحيفة الخليج
تعرف إلى آلية حساب ساعات العمل والراحة الأسبوعية للعمالة المساعدة؟ | صحيفة الخليج
الجوازات السعودية on X: "الآن أصبح تسجيل “خرج ولم يعد” آليًا، وذلك بعد مرور شهرين من تاريخ انتهاء تأشيرة الخروج والعودة للوافد دون الحاجة لمراجعة الجوازات https://t.co/bkXTk0rxeI" / X
توثيق الإجازات يُجنّب جهات العمل مخالفات «حماية الأجور»
العودة للعمل بعد انتهاء موسم الإجازات.. كيف تواجه أعراض "اكتئاب ما بعد العطلة"؟ | أسلوب حياة | الجزيرة نت
تعرف على أنواع الإجازات في قانون العمل الإماراتي
Faisal Alshmarani on LinkedIn: الاجازة السنوية
قانون العمل الاماراتي - تعرف على إجابات الأسئلة الأكثر شيوعاً
رئيس الدولة يصدر قانوناً اتحادياً بشأن عمال الخدمة المساعدة
6 إجراءات تضمن عودة الموظفين إلى أعمالهم بعد «الإجازات المبكرة»
Abdullah Elrefaey على LinkedIn: إنهاء عقد العمل دون اللجوء للمحكمة العمالية لو ارتكب العامل خطاء جسيم طبقا…
الإجازة المرضية وفقاً لأحكام قانون العمل الجديد ‹ جريدة الوطن
الأخبار | المركز الإعلامي | وزارة الموارد البشرية والتوطين - دولة الإمارات - MOHRE
قانون العمل الاماراتي 8 لسنة 1980 | PDF
إجازة الوضع الخاصة بالمرأة العاملة وفقا لقانون العمل الإماراتي
